Gladys Bellamy Pignide : coach, formatrice et conférencière sur la Culture du Possible
Je suis Gladys Bellamy Pignide, coach professionnelle certifiée, formatrice et conférencière. J’accompagne les personnes, les équipes et les organisations à retrouver sens, confiance et audace — pour construire un avenir professionnel aligné et durable. Mon moteur ? Transmettre la Culture du Possible : cette conviction que chacun peut dépasser ses limites, croire en soi et agir, même quand tout semble incertain.
De la direction d’entreprise à l’accompagnement humain : un parcours riche de sens
Avant d’être coach, j’ai été dirigeante d’entreprise.
Directrice commerciale et marketing chez Prophessence, puis PDG des Laboratoires Mességué, j’ai piloté une transformation stratégique majeure : restructuration complète, retour à l’équilibre et progression du chiffre d’affaires de 5 à 10 millions d’euros en 5 ans.
Ces années m’ont appris la lucidité du terrain, la valeur du collectif et l’importance du leadership humain.
J’ai ensuite rejoint le Groupe Solutions Performances comme Directrice Adjointe et Responsable Grand Ouest de l’École Supérieure de Coaching.
J’y ai formé, accompagné et encadré des équipes, en apportant des outils concrets pour améliorer la performance et renforcer la cohésion.
En 2017, animée par la passion de la transmission, j’ai créé mon propre cabinet — OXYGEN — dédié à la formation en management et à l’efficacité professionnelle.
Une aventure née d’une envie simple : remettre l’humain et le sens au cœur de la performance.
De OXYGEN à OZZIA : une évolution naturelle
En 2025, OXYGEN devient OZZIA.
Une nouvelle identité, plus audacieuse, plus incarnée, qui symbolise la croissance, l’action et l’impact.
OZZIA, c’est l’énergie d’origine d’OXYGEN, amplifiée par une conviction plus forte encore :
Vous aider à dépasser vos limites, à transformer vos défis en leviers et à atteindre vos objectifs avec confiance.
Mon virage vers le coaching : écouter, accompagner, révéler
Assez tôt, j’ai eu envie de liberté et d’autonomie.
Sans “grandes études”, mais avec beaucoup d’envie et de curiosité, j’ai avancé pas à pas — jusqu’à devenir PDG à 30 ans.
Puis, après avoir tout quitté pour l’amour et recommencé ailleurs, j’ai découvert le coaching presque par hasard… et ce fut une révélation.
Ce métier m’a appris à écouter profondément, à poser les bonnes questions, à faire confiance à l’autre pour trouver ses propres réponses.
Je ne transforme pas les gens : je facilite les prises de conscience.
Je ne vends pas de recette miracle : je cherche les déclics. Ces moments où tout s’éclaire, où la personne réalise que oui, c’est possible.
Le Rallye des Gazelles : première immersion dans l’impossible
En 2023, avec ma sœur, je relève un défi fou : le Rallye Aïcha des Gazelles.
Traverser le désert du Sahara, sans GPS, sans assistance, dans un 4×4 que nous découvrons presque en même temps que la course.
Une aventure d’endurance et de lâcher-prise.
Chaque dune franchie devient une leçon sur la confiance, la résilience et la puissance du collectif.
Le Marathon des Sables : se réinventer encore
Deux ans plus tard, je participe au Marathon des Sables, l’une des courses les plus difficiles au monde.
250 km à travers le désert, sous une chaleur écrasante.
Cette expérience m’a appris à avancer même quand le mental vacille, à garder le cap même dans le doute.
C’est aussi cette philosophie que je transmets dans mes conférences : oser rêver, oser agir, oser être soi.
Ma manière d’accompagner
Je propose des accompagnements sur mesure :
- concrets, ancrés dans la réalité du terrain ;
- humains, avec bienveillance et exigence ;
- tournés vers l’action, pour que chaque prise de conscience débouche sur un vrai mouvement.
Parce qu’il n’est jamais trop tard pour être pleinement soi.
Et parce que oui : tout est possible, à condition d’y croire… et d’oser se lancer.
Quelques repères humains
Ce que j’ai appris en route :
- Avancer même sans tout savoir : le courage n’est pas l’absence de peur, mais la décision d’avancer malgré elle.
- Parler vrai, parler juste : mes interventions ne sont pas lisses, elles sont sincères.
- Trouver ma voix : j’ai mis du temps à croire que ma parole comptait. Aujourd’hui, je l’assume.
- Accompagner sans sauver : je ne fais pas à la place, j’ouvre la voie.
- Créer du sens, pas du contenu : mes formations sont vivantes, participatives, incarnées.
- Oser aller vers l’autre : vendre, convaincre, réseauter — à ma manière, avec sincérité.
Une confiance qui se construit, une voix qui tremble parfois mais ne se tait plus.
Une femme qui doute, avance, assume. Avec ses tripes, ses valeurs… et son accent du Sud.
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Coach professionnelle certifiée & formatrice depuis plus de 8 ans
Dirigeante expérimentée (management, stratégie, développement)
Conférencière sur la Culture du Possible, l’audace et la résilience
Créatrice d’OZZIA, cabinet d’accompagnement humain et transformation professionnelle
