Coaching individuel en entreprise
Un coach qui change vraiment les choses
Dans un monde où les défis humains s’accélèrent, le coaching individuel en entreprise s’impose comme le levier le plus puissant pour débloquer, clarifier et faire avancer. Ici, on ne se contente pas d’écouter : on déclenche des prises de conscience, on challenge avec bienveillance et on génère de vrais changements. Vous repartirez avec plus de clarté, plus d’audace et une posture radicalement plus solide.
Durée & format
Un accompagnement sur-mesure, calibré à votre réalité :
- 3 à 6 mois d’accompagnement intense
- Séances individuelles toutes les 2 à 3 semaines
- En présentiel (vos locaux ou nos bureaux) ou en visio
- Suivi actif entre les séances : micro-actions, feedbacks, ajustements
Public & prérequis
Pour qui ?
Managers, dirigeants, entrepreneurs, commerciaux ou collaborateurs, ce coaching est fait pour vous si :
- Vous traversez un moment charnière ou une prise de poste
- Vous voulez dépasser un blocage, un conflit, un flou
- Vous sentez que vous pouvez faire mieux, mais pas seul(e)
- Vous rêvez d’une posture plus audacieuse, plus alignée, plus assumée
Prérequis
Avoir une situation concrète à travailler : une relation difficile, un cap à passer, un défi de posture ou de communication. Ce sera votre fil rouge, votre terrain d’expérimentation, votre levier de transformation.
Objectifs & compétences visées
Devenez plus clair(e), plus solide, plus impactant(e)
Apprenez à vous positionner avec assurance dans les situations qui comptent, à dire les choses sans vous écraser ni exploser, et à gérer les tensions avec tact et assertivité. Découvrez comment reprendre la main sur vos émotions et vos décisions, et développez une communication plus claire, plus sereine, plus authentique.
À l’issue de cet accompagnement
Vous serez capable de décrypter vos automatismes, de déconstruire ce qui bloque et d’installer de nouvelles habitudes durables. Vous saurez oser davantage, décider plus vite et agir avec plus de fluidité dans votre quotidien professionnel. Vous repartirez avec un plan d’action personnalisé, praticable immédiatement, adapté à votre terrain.
PROGRAMME EN 5 ÉTAPES CLÉS
Étape 1
Diagnostic initial : tout mettre sur la table
Un entretien approfondi pour clarifier votre contexte : besoins, enjeux, objectifs et points de blocage.
On fait le tour complet, sans filtre ni tabou, pour poser les bases d’un accompagnement vraiment ciblé. Vous repartez avec une lecture claire de là où vous en êtes et de là où vous voulez aller.
Étape 2
Outils & méthodes : du concret, toujours
Analyse transactionnelle, drivers, triangle de Karpman, OSBD, gestion des émotions, communication alignée…
Des outils puissants, choisis pour leur efficacité terrain, pas pour leur complexité.
L’objectif : rendre tout ça immédiatement utilisable dans votre réalité professionnelle, dès la prochaine réunion.
Étape 3
Mises en situation : on joue, on teste, on muscle
On recrée les scènes de terrain qui comptent. On joue les situations, on ajuste la posture, on cherche la bonne réponse sous pression.
Cette étape transforme la prise de conscience en compétence réelle. Vous n’apprenez pas à gérer des situations : vous les vivez, vous les maîtrisez.
Étape 4
Plan d’action personnalisé : l’essentiel, le stratégique, le tenable
Pas 22 étapes inutiles. Un plan simple, praticable immédiatement, taillé pour votre réalité. Chaque action est choisie pour son impact maximal. Vous savez exactement quoi faire, dans quel ordre, pourquoi et vous avez les ressources pour le faire.
Étape 5
Suivi & ancrage : pour une transformation durable, pas juste théorique
Entre chaque séance, on ne décroche pas. Micro-actions, feedbacks rapides, ajustements en temps réel.
L’accompagnement continue, même quand vous n’êtes pas en séance.
Parce que la transformation réelle se construit dans la durée et c’est là que tout se joue vraiment.
Prendre rendez-vous
Vous vous posez des questions sur votre parcours, votre évolution ou votre reconversion ?
Je vous propose une première séance offerte pour faire le point, en toute bienveillance.
Ce sera l’occasion d’échanger sur vos besoins, de répondre à vos interrogations et de voir comment je peux vous accompagner au plus près de vos objectifs.
Je serai ravie de faire votre connaissance !
